Я Блоггер

Как личный блог может помочь сформировать Ваш личный бренд?

Smeet — Thu, 25 Sep 2008 20:29:58 +0200

Наверное многие слышали эту популярную песенку: «Пу-пу-пу-пускай не все согласны, Что мы здесь такие классные… Но это не повод грустить!» А вот постить – повод! Почему это еще не все знают о Ваших великих достижениях и необычайно высоком профессионализме? Именно личный дневник, блог, и должен убедить этих несогласных. Но вот как быть, если эти… несогласные ну никак не хотят соглашаться? Как их убедить? Конечно, всех не убедишь…, но перетащить на свою сторону часть сомневающихся вполне возможно. Личный блог сегодня уже неотъемлемая часть имиджа профессионала в области IT. И во многих других, особенно смежных с IT областях, тоже! А завтра, очевидно, его, блог ентот, будут рассматривать одновременно с резюме и портфолио. Как говорил умный буржуйский блоггер, впоследствии приглашенный в газету «Таймс»: «Завтра никому уже никому не нужно будет ваше резюме. Гугл расскажет о Вас гораздо больше, чем самое полное резюме!» Итак, о чем же писать-то, чтоб не было мучительно… Потом… Ведь «что написано пером, не вырубишь топором!». Особенно из сознания будущих клиентов, коллег и просто читателей. 1. Прежде всего, о своих успехах! Профессиональных, в том числе. Завершение сложного (и не только) проекта просто обязано отразиться в вашем личном блоге, если он, проект ентот, не представляет коммерческой тайны. Именно ваши успехи формируют не только портфолио (что это такое, надеюсь, объяснять не надо), но и формируют у читателей некий ореол профессионализма и доверия. Не у всех, правда, но у многих. 2. На вашем личном блоге, лучше на видном месте или на отдельной страничке должно быть опубликовано ваше кредо – свод жизненных правил и ценностей. Вам нужны клиенты. А клиентам нужна железная уверенность, что Вы решите их проблемы. А вот решение, выбрать Вас или другого составляются в том числе и на основании знания о вашей системе ценностей. Так зачем же клиенту придумывать её, эту систему! Вот она, написана… Читайте! 3. Высказывания профи вашего круга о себе, любимом. Не нужно только скромности, за неё не платят и, одновременно, бахвальства, хвастунам не доверяют. А любая репутация строится именно на доверии! 4. И высказывания довольных клиентов тоже, не помешают. Только, тут необходимо получить личное или официальное разрешение на публикацию и указать, опять же с согласия клиента, его контактные данные. 5. Если Вы давали интервью какому-нибудь авторитетному (или не очень) изданию, не надо целиком публиковать его в своём блоге, даже со ссылкой на источник. Люди в большинстве своём ленивы и по ссылке этой не кликнут. Зачем? Тут и так всё написано… Только вот, ваши личные ИМХО-посты и ответы на вопросы «корреспондента» просто перемешаются в его голове. А это возникновению доверия, обычно, не способствует. Ограничьтесь констатацией факта и дайте ссылку. Пусть читатель удостоверится, что это действительно так. Доверие к Вам только вырастет. 6. Публикуйте спорные вопросы из своей сферы деятельности и расскажите, какой Вы видите ответ. Лучше, в этой публикации вступить в спор, пусть и виртуальный, с каким-нибудь гуру из вашей профессиональной сферы. В чем Вы с ним согласны и, главное, чем не согласны. Особенно подчеркните расхождения во взглядах. Потом, этот пост можно разослать в профессиональные (для вашей сферы деятельности) Интернет-сообщества и частенько к нему, посту этому, возвращаться, комментируя… комментарии. 7. Скандалы, «наезды», обвинение в непрофессионализме – неотъемлемая часть сегодняшней профессиональной этики. К сожалению… Никогда не надо замалчивать скандалы и скандальчики. Потом только хуже будет, об этом всё равно узнают. Играйте на опережение – опишите ситуацию, как можно более нейтральнее, и выскажите свою точку зрения по этому поводу. Кстати, скандальчики такие, при некотором навыке, можно устраивать и самому! Реклама отменная! Только вот, не переборщить бы… 8. Человек существо недоверчивое… Он всегда сомневается. Пусть даже и не показывает это. Сделайте же так, чтобы с Вами можно было пообщаться «вживую». Как и когда с Вами можно будет пообщаться, а может быть и встретиться. Чем больше будет у клиента каналов связи, тем лучше! 9. Ну и не забывайте о личном. Рассказы о вашей семье, привычках, увлечениях тоже не будут лишними. Итак, резюме. Посты в личном, профессиональном блоге должны отвечать на следующие вопросы: 1. Какова моя система ценностей? 2. А что я такого знаю и умею, чего не знают и не умеют другие? Какие проблемы могу решать лучше (эффективнее) других? 3. Каковы мои профессиональные достижения? 4. Кто из авторитетов в моей области может это подтвердить? 5. Кто и каким образом может подтвердить качество моего товара (продуктов, услуг?) 6. На чем стоит сфокусироваться и что отбросить? 7. Что (и как) отвечать на «происки» конкурентов и недоброжелателей и при этом не распугать сомневающихся? 8. Где, как и когда можно пообщаться со мной «вживую»? 9. Что еще можно узнать людям обо мне, как об уникальной личности? Ну, на этом закончу. Главное – чувство меры! Надеюсь, оно Вас не подведёт! Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым. Еще статьи в тему: «Какие вопросы надо задать себе при формировании своего личного бренда?» http://rich-smeet.blogspot.com/2008/05/blog-post_29.html «Что такое личный брендинг и как он может облегчить Вашу жизнь?» http://rich-smeet.blogspot.com/2008/08/blog-post_21.html «Профессия – корпоративный блоггер.» http://rich-smeet.blogspot.com/2008/07/1.html «Как сделать блог, который приносит деньги?» http://rich-smeet.blogspot.com/2008/08/1_31.html

Я Веб-мастер

Продажа блога - заработок или нет?

Glavnuk — Wed, 24 Sep 2008 16:41:13 +0200

Сколько ни наблюдал, меня всегда умиляли посты различных блоггеров о том, как заработать на блоге. За исключением последних более-менее адекватных вариаций на тему сетки блогов "под Блогун". Все пишут про одно и тоже. Все это уже настолько приелость, что по-моему нет смысла писать пост "Еще один хороший способ заработать на блоге... Представляю вам новую партнерку..." и им подобные. Ребят, давайте относиться серьезнее и побольше креатива и оригинальности вносить в идеи, ок? Оставьте говноконтент для говноблогов :-) Попытаюсь внести свою долю креатива в методы заработка на блогах. Вполне возможно, что что-то я упустил и кто-то уже об этом писал, но надеюсь что все-таки нет.

Итак, продажа блога - заработок на блоге или нет? Рассмотрим ситуацию поближе.

Общеизвестно, что первоначальная раскрутка блога без какой-либо поддержки будь то финансовой или ссылочной - довольно трудоемкий процесс. Здесь рулит контент, ссылки и дизайн. Сейчас, когда блогов стало немеренное количество и с каждым днем появляются все новые и новые, требования блоггерского сообщества к ним возрастают. Также, общеизвестно, что тем по заработку осталось палить все меньше и меньше, а новые записи в блогах все больше можно причислить к сугубо новостным (тот же Google Chrome). Итог? Написание качественного контента выльется в довольно трудоемкий процесс. Но в этом нам помогают... Всяческие полезности, собранные в одном посте,- чем большая степень полезности - тем больше получаешь ссылок и трафика. Но полезности-то тоже не бесконечны, ведь так? Хотя, должно как раз хватить для первоначального наполнения.

Первоначальное наполнение - процесс, длящийся вплоть до обновления показателей PR. За это время должен получиться неплохой ТИЦ, а как показывает практика PR главной можно схватить и начиная с 4х, плюс PR страниц до 5 :-) Ну, и, конечно нарастить количество RSS подписчиков :-) Тут уж кто во что горазд.

Дальше. Есть контент, есть показатели, есть подписчики (читатели, комментаторы), есть небольшая известность блога в определенных кругах. Что еще нужно? Монетизация. Монетизировать я бы посоветовал со 2го месяца с тенденцией к повышению на третий. Во время пика активности блога его и нужно продавать. По крайней мере такой вариант как мне кажется наиболее удобный и для проадвца, и для покупателя.

Я думаю, что за достойную цену покупатель обязательно найдется. Кто-то будет дальше вести блог, кто-то засунет его в Sape, кто-то... изобретет новый способ заработка в интернете на блоге :-) По-моему, неплохой вариант - сделал блог, раскрутил, продал, сделал блог, раскрутил, продал. Естественно, нужна определенная хватка, без нее никуда. Что скажете?

Источник: http://obmananet.ru/

Я Блоггер

Лидерские способности Вам, надеюсь, не помешают. Но как их развить?

Smeet — Tue, 09 Sep 2008 18:02:12 +0200

«К сожалению, наше общее представление о лидерах всегда было негативным. …лидеры сконцентрированы только на себе, они полностью поглощены только тем, чем они занимаются. У них нет терпения. Они не понимают, они не чувствуют. У лидеров нет тесного контакта с людьми. Они живут в своем маленьком мире, и они на самом деле не знают, через что мы проходим. Лидеры всегда бесцеремонны и невнимательны. Они просто нахальные и императивные. Лидерами становятся для популярности. Они просто хотят быть "большими шишками". Они всегда думают, что они правы. Лидеры - трудоголики, они ничего не видят, кроме работы! А как громко они говорят - они всегда хотят быть в центре внимания. Ты даже не можешь противостоять им или оспаривать их мнение, они уверены, что они всегда правы. Они не слишком дружелюбны, вечно заняты, с ними нельзя поговорить по душам. Одним словом, не слишком приятные люди. Кроме того, они нереалистичны, они не признают действительности.» Кейси Трит. «Главные аспекты лидерства.» Кстати, это говорится про западных человеков с лидерскими чертами характера. К сожалению, в нашем постсоветском обществе мнение о лидерах ещё более негативное. А вот давайте посмотрим на тему лидерства с другой стороны. Вот, например, кто такой лидер? Лидер - это человек, который не только знает, куда он идет, и ведет за собой других людей. В этом основа любого лидерства. Конечно, есть лидеры прирожденные, у которых всё выходит как бы само собой. А у кого не выходит? Хотите, я открою Вам страшную тайну? Любые способности человек может развить в себе, если только этого захочет. Если Вы сами поверите в это, тогда Вы сможете эти способности растить и развивать. Лидеры - это люди с четким вИдением, конечной цели, которые вовлекают других людей в реализацию своего вИдения. А что из этого следует? Если Вы развиваете своё, персональное Лидерство – то Вы развиваетесь, чтобы достичь Ваших целей, исполнить Ваше вИдение, организуя для этого ресурсы и других людей. Сделать это человеку с лидерскими задатками довольно просто. А если их нет, значит, просто надо развить. Ниже приведены 13 вопросов. Прочитайте каждый, ответьте, не задумываясь. И дальше прочитайте комментарий. Если черта у Вас уже развита, постарайтесь сосредоточиться на тех чертах, что у Вас в зачаточном состоянии, тем более, сделать многие… вещи удивительно легко. Например, просто говорить громче. 1. Ставите ли Вы перед собой грандиозные цели? Если «да» - снимаю шляпу… Главная черта лидера у Вас уже есть. Если нет – приступайте к этому как можно быстрее! 2. Часто ли Вы выражаете своё мнение открыто и уверенно? Тихо или громко Вы разговариваете? Если «да» – это здорово! Нет? Учитесь! Постепенно повышайте силу голоса и утверждайте (сначала неоспоримые факты) всё более безапелляционно. Со временем Вы с удивлением обнаружите, что к Вашему мнению прислушиваются. 3. Часто ли Вы позволяете ущемлять свои собственные интересы, ничего не требуя взамен? Если «да» – это очень «нихт зер гут». Учитесь торговаться! Если уж Вас в чём-то ущемляют и ничего нельзя с этим сделать – выторговывайте для себя… то, что реально выторговать в этой ситуации. Только не говорите даже самому себе, что в такой-то ситуации ничего нельзя сделать. Лидер всегда найдет, как извлечь из любой, даже очень неблагоприятной ситуации выгоду для себя. 4. Откладываете ли Вы выражение своих чувств на будущее? Если «да» – плохо. Не бойтесь открыто выражать свои чувства! Естественно, в рамках приличия, но постепенно раздвигайте эти рамки до неприличия. А окружающие что скажут? Да ничего, привыкнут скоро! 5. Часто ли Вы стараетесь повернуть обратно ситуации, которые выходят из Вашего контроля? Никогда не сдавайтесь! Часто неблагоприятную ситуацию можно и нужно повернуть вспять. Боритесь самозабвенно, до последнего. Чем сложнее ситуация, которую именно Вам удалось «разрулить», тем больше Вы заработаете доверия (авторитета) в глазах окружающих. Кроме того, если это уже было, не забывайте напоминать об этом при каждом удобном случае. 6. Насколько Важно для Вас командовать? Если неважно – учитесь! А аппетит приходит во время еды! 7. Легко ли Вам в споре оспаривать аргументы противника и приводить свои веские аргументы? Если нелегко – готовьтесь по мере возможности к каждому спору и просто для тренировки спорьте почаще. 8. Как Вы думаете, Ваши проблемы и интересы важны другим людям? Если Вы думаете, что интересны – Вы глубоко ошибаетесь! Людям интересны только их проблемы! И, если Вы покажете им, как достижение Вашей цели решит их проблемы, они пойдут за Вами и на край света! 9. Умеете ли Вы постоять за себя? Если нет – учитесь! В этом могут очень помочь занятия боевыми искусствами. Знаете, почему японцы и китайцы побеждают других практически на всех рынках? У них боевые искусства преподаются в обычной общеобразовательной школе. Их с детства учат «держать удар». Научиться этому несложно, важны лишь упорство и постоянная практика. 10. Боитесь ли Вы вызвать негативные эмоции у других? Если «да» – очень, очень хреново. Вы всё равно будете их вызывать! Так может потихоньку начать не бояться. Сначала потихоньку… 11. Считаете ли Вы, что есть идеальный, беспроблемный жизненный путь? Если «да», то что сказать… Такой большой (большая), а в сказки верите! Любой Путь – путь проб и ошибок. Просто четкое видение цели и подробное планирование сценариев (во множественном числе) достижения цели помогают выявить множество нюансов еще на стадии планирования и подготовиться к ним. 12. Легко ли выводят Вас из себя всякие «мелочи»? Если «да», придется становиться более толстокожим. Отвлечения на «мелочи » забирают столько энергии, что её может просто не остаться на всё остальное. 13. Часто ли Вы вызываетесь решить сложную проблему добровольно? Или действуете по принципу «дураков нет!»? Только я из своей многолетней практики могу сказать, что человеку, который сам, добровольно вызвался решать проблему будет оказана более существенная поддержка, чем назначенному «от фонаря». Да и у Вас будет моральное право не просить, а требовать помощи, если она вдруг Вам понадобится. Ну вот, на этой чертовой дюжине вопросов я пока и закончу Ваше лидерское развитие. Хотя, если Вы уже загорелись, потушить Вас будет трудно! Но возможно! Поэтому и начинайте меняться, никому об этом не рассказывая. Со временем, все вокруг всё равно поймут. Вы – лидер! Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте, в рассылке или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

Я Веб-мастер

Про блоги, блоггеров и знакомых в онлайн и оффлайн.

Smeet — Thu, 04 Sep 2008 07:26:24 +0200

По жизни я страшный любитель сравнивать всё и вся. Всех со всеми. И вот, есть такой человек, Артём Майнас (http://artyom-maynas.blogspot.com/), который открыл мне глаза вот на что. Цитирую: «Давайте откроем ТОП-50 блогов Яндекса. Что мы видим? Ни у одного из топперов число читателей не превышает 16,000 человек. Выше этой черты ещё никто не забрался. Что такое 16,000 человек??? Население страны - 145,000,000 человек. Население Москвы - 16,000,000 человек. Население Обнинска - 140,000 человек. 16,000 человек - это население захолустного провинциального одноэтажного городка.» Я проверил. Действительно, так и есть. И навеял этот факт очень грустные мысли. О какой монетизации новых, только что заведённых блогов может идти речь, если самых крутых блогомонстров читают всего 16 000 человек. Но если при таком числе читателей можно хоть за рекламу брать неплохую денежку, то, если у тебя читают 100 человек, вешать остаётся только рекламу с оплатой за клики. А, учитывая, что большинство начинают с бесплатных сервисов, положение дел… Теперь я понимаю людей, которыке, начитавшись пререводных статей из буржуйнета пытались сделать деньги на блоге (или блог для заработка денег) и… бросили это дело, как, мягко сказать, неперспективное. То ли упорства не хватило, то ли в суммах приходящих разочаровались. Да и у меня в некоторых партнёрках конверсия 1000 к 1, то есть на 1000 зашедших в магазин человек, покупает только 1. Но, партнёрок у меня много, там один, там один, но это для начинающих не выход. Вернёмся к Артём Майнасу. А ведь, напоминает Артём, кроме онлайна есть ещё и оффлайн, обычная жизнь. И знаете, сколько знакомых у обычного, среднего человека, друзей, родственников, коллег по работе…. Маркетологи сетевых фирм утверждают, что в среднем более двухсот. А теперь, в чём фишка! Если хотя бы половина из Ваших знакомых будет регулярно, а лучше ежедневно заходить к Вам на блог, и оставлять хоть какие-то комменты или кликать на рекламе, Ваш блог и в поисковиках поднимется выше и стоимость рекламного места вырастет. А если я, к примеру, я поделюсь своими … допустим 50 знакомыми с Вами, а Вы своими со мной… К чему это я. А к тому, что не надо, даже если Вы супермега заядлый интернетный житель (как я, например), всё равно надо помнить друзей, родственников , знакомых. Общаться, ну, и конечно рекламировать себя, спрашивать совета о Вашей «писанине». Глядишь, не только «подсядут» на Ваш блог, но и идеи кой-какие подкинут. Да и своим друзьям расскажут. Итак, уважаемые блоггеры, вебмастера и другие сайтостроители и сайтоэксплуатационники. Не забывайте своих знакомых, так как это Ваш самый надёжный, хотя и небольшой, но всё-таки КАПИТАЛ. Желаю Вам взрывного роста циферок в ваших Интернет-кошельках. С уважением к тем, кто дочитал это до конца. Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

Я Веб-мастер

Потрясающий рост WordPress в 2008

Glavnuk — Mon, 01 Sep 2008 11:35:46 +0200

На днях прошла конференция WordCamp, организовываемой блоггинговой платформой WordPress для пользователей и разработчиков. Ее основатель Мэтт Мулленвег (Matt Mullenweg) огласил данные, свидетельствующие о внушительном росте фирмы. Он также подтвердил, что разработчик блог-движка Wordpress, компания Automattic, планирует сфокусировать внимание на самых крупных проблемах блога. О состоянии WordPress Мулленвег рассказывал, часто употребляя слово «сильный». А развитие и рост показателей работы hosted-платформы WordPress.com и беспроводной платформы WordPress.org только доказывают это. Вот некоторые статистические данные о работе WordPress.com в прошлом году.

- Количество просмотров страниц сайта выросло с 1,5 миллиарда до 6,5 миллиардов в месяц.

- Треть просмотров страниц обеспечивается VIP-клиентами – CNN и LOLCats.

- Уникальных посетителей в месяц насчитывается 120-160 миллионов во всем мире.

- За последний год было создано два миллиона новых блогов.

- Количество публикаций в блогах увеличилось с 20 до 35 миллионов.

Рост кажется еще более серьезным, если сравнивать его с развитием конкурента WordPress – компанией Typepad. По данным аналитика Comscore за последние 12 месяцев (с августа прошлого года) у WordPress.com набралось 20,9 миллиона уникальных пользователей в сравнении с 7,2 миллиона у Typepad только в США. А если смотреть информацию по всему миру, разница между WordPress и Typepad заключается в 97,8 миллионах уникальных посетителей против 16,8 миллионов.

Что же касается беспроводной платформы WordPress.org, господин Мулленвег огласил, что на ресурсе сейчас более 2,6 миллиона активных блогов. Эти цифры основываются на реальных данных, а не результатах выборочного исследования. Скачивания с этого ресурса составили 11 миллионов примеров (в сравнении с 2,8 миллионами в прошлом году).

Каков же фокус компании и планы на 2009 год? Модернизации должны быть более простыми. Как отметил Мулленвег, рост компании ничем не отличается от развития других продуктов (к примеру, Microsoft, OSX, iPhone, Facebook). Он полагает, что хорошей платформе необходима адекватная система самомодернизации. А у Automattic есть трехфазная стратегия для лучших обновлений: лучшее ознакомление пользователей с новинками, работа с веб-хостингом, а также и добавление функции автоматической модернизации. Этот процесс будет работать так же, как и система плагинов Firefox: один клик и вам предоставлен список приложений, расширений и тем, с комментариями о возможной несовместимости. Справочник расширений и тем поможет осуществить этот план. Также на подходе и другие инновации, включая долгожданный проект BuddyPress.

Также в планах на 2009 год улучшение системы безопасности. Самый последний релиз 2.6.1 был необязательным обновлением и не обладал защитными патчами. Это – хорошая новость в сравнении с предыдущими релизами. И благодаря ей о WordPress говорили в позитивном свете, а в этом году компания даже получила премию Pwine (аналог Оскара в области информационной безопасности) за массовое использование.

Источник: TechCrunch и Rublicon

Я Блоггер

Кто заплатит за «бесплатный сыр»?

Smeet — Wed, 27 Aug 2008 05:35:38 +0200

«Бесплатный сыр лежит только в мышеловке.» Народная мудрость. Бесплатное приложение, бесплатные… Сколько бесплатностей нас окружает вокруг! Радоваться бы надо! Только вот, «вляпывясь» в очередную историю с «бесплатностями», которые нам дорого обходятся, мы, уже потом, вспоминаем слова, что вынесены в эпиграф статьи - «Бесплатный сыр…» Все мы взрослые люди, но иногда продолжаем верить в сказки. А вдруг повезёт… Слово «бесплатно» действует на людей магически: «как хорошо, денег платить не надо!» - думает среднестатистический обыватель. Только жестокая жизнь продолжает тыкать таких людей носом, как глупых кутят. В одно и тоже г... Жизнь жестока и всегда подтверждает жестокую истину: «Халявы не бывает. За все в жизни надо платить». Да, не всегда деньгами. Но, временем, здоровьем, нервами, встречными услугами и т.д. И всегда очень важен вопрос, кто платит за «бесплатно»? Другие люди, например рекламодатели, или Вы? Ответ на этот вопрос не всегда очевиден, но задать его себе и найти на него ответ жизненно необходимо! Вот, например, случай из жизни. Одна моя знакомая позвонила мне и попросила какую-то консультацию по работе на компьютере. Семья, вообще-то у них бедная, денег обычно и на еду хватает не всегда. Я, естественно, поинтересовался, какой комп, откуда, за сколько взяли. Так вот, женщина эта подзывает сына и дает ему трубку. Тот бодро перечисляет достоинства и технические данные, которые рассказал ему продавец. А когда сказал цену, волосы у меня чуть не встали дыбом. Раза в полтора выше среднерыночной. Осторожно интересуюсь, почему взяли именно в этом магазине. «А у них кредит беспроцентный и без первоначального взноса, так что мы ничего не переплачиваем! Плюс доставка бесплатная!» - бойко отрапортовал юноша. Действительно, ничего. Только цена доставки и кредита со всеми рисками уже включена в стоимость компьютера. Конечно, если платит кто-то другой, воспользоваться «бесплатностями», конечно, можно. Хотя и тут надо держать ухо востро! Человек, получая подарок (даже ненужный, но бесплатно), расслабляется, критичность восприятия снижается, тут ему и «впаривают» «что-нибудь ненужное», представляя Это «жизненной необходимостью современного человека». А человек подсознательно уже чувствует себя «обязанным», вот и «ведется» на этот, «единственный в жизни шанс». Внимательно выслушайте и, забрав подарок, убирайтесь восвояси. Подумаете дома, успокоившись. Проверьте ещё раз ту информацию, что Вам дали на «бесплатной раздаче». Чаще всего, Вам просто пытались продать что-то по завышенной цене. Или избавиться от лежалого товара. Или… Вариантов тут бесчисленное множество. Вот наставление из книги Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа» для продавцов: «бесплатность порождает лишь халявщиков, а нам нужны платежеспособные клиенты». Всё на свете имеет свою цену. Товар, услуга (в том числе и Ваш труд, Вы ведь не работаете за бесплатно!), идеи... Представьте себе, что ваш работодатель расплатился с Вами за месяц работы бумажкой с надписью «Спасибо за работу!». Так сложилось, что в современном цивилизованном капиталистическом обществе мерилом полезности стали деньги. А «безденежные» общества постоянно доказывают свою несостоятельность. Есть два типа так называемых «халявщиков». Первый говорит себе: «У меня нет денег, поэтому надо найти что-то бесплатное». Второй: «У меня есть возможность выбора, посмотрим, где взять выгоднее, желательно за чей-то, а не за мой, счёт». И, если первый тип прётся на какую-нибудь выставку со свободным входом и бегает, собирая бесплатные пакеты, ручки, зажигалки и календарики (которые через неделю выбросит), то второй находит в Интернете презентацию, где какая-нибудь западная фирма для продвижения своих товаров продает «образцы» нужных ему, человеку этому, нормальных товаров в половину, а то и треть цены. И покупает товар именно там, а не там, где кредит «без процентов». И ещё бонусов всяких насобирает гору, и лотерея ещё, и фуршет халявный… Да, заплатил немного. Зато всё остальное за счет фирмы. Ребята, если уж Вы любите халяву, лучше, выгоднее быть халявщиком второго типа, продвинутым. Не надо искать абсолютно бесплатных вещей, такого просто не бывает, а вот найти нужную вещь, за которую часть стоимости заплатит кто-то (тот же рекламодатель) вполне реально! Главное знать, что Вам необходимо для жизни, знать среднерыночную стоимость этого и не ленится поискать подешевле. Такие варианты возникают регулярно и довольно часто. Надо лишь не лениться их искать. Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

Я Веб-мастер

Почему важно задавать вопросы, даже если Вы знаете на них «правильные» ответы?

Smeet — Mon, 25 Aug 2008 08:16:13 +0200

«Любопытство не порок…» А… И продолжение этой фразы может звучать по разному. Большинство людей почему-то раздражаются, когда им задают «глупые», с их точки зрения, вопросы. «Ведь всем известно, что» - обычно так они начинают ответ. Ну, во-первых, если человек задаёт вопрос, значит ему это неизвестно. Во-вторых, может быть, он интересуется именно Вашим мнением по этому вопросу. И в-третьих, многие вопросы не дают однозначного ответа. В-четвёртых, на любое привычное явление или предмет можно посмотреть с необычной стороны… Вот задачка, например. Сколько будет, если к двум яблокам прибавить ещё два. Понял… А если первые два яблока весят полкило, будут ли четыре яблока весит килограмм?» Ответ неоднозначен, так как нет в природе даже двух одинаковых яблок. Так и везде. Мир вокруг постоянно открывается с новых, непривычных сторон, важно лишь замечать эти «открытия». А сделать это проще всего, задавая вопросы. Хотя бы самому себе. Ну, и другим тоже, ведь система мышления каждого человека уникальна. Всегда можно посмотреть даже на знакомые, привычные предметы и явления с очень необычной стороны. А стоимость необычного мышления (в наше необычное время) растет не по дням. А… Очень быстро. Дотошные американские психологи подсчитали, что в пятилетний ребенок задает в течении дня больше шестидесяти уникальных вопросов. В среднем, конечно. А особо «почемучливые» дети могут придумывать необычные вопросы каждую минуту. А реакция взрослых? «Отстань, не задавай глупых вопросов!» Вот и перестают наши дети развиваться, причем уже в довольно раннем возрасте. Система образования наша тоже не развивает человека, а лишь загоняет его в «нужные» рамки. Кому нужные? Да никому. Просто учителю удобнее отвечать только на привычные вопросы, а всё остальное пресекать, как ересь. Исключения, конечно, бывают, но они лишь подтверждают правило. Взрослые люди - это особый разговор. Многие перестали не просто учиться, а просто закостенели. Причем навсегда! Они всегда знают «правильные ответы» и всегда скажут Вам «кто виноват и что надо делать». Правда, ни счастья, ни радости, на денег это обычно не добавляет. Опять же, исключения бывают, но на то они и правила, чтобы нарушаться. А ведь задавать вопросы – самый простой путь саморазвития. Простые вопросы типа «Чего я хочу достичь в жизни?» или «Как я могу получить…» помогут Вам не раз и не два… Необычный взгляд на жизнь можно выработать просто постоянно задавая вопрос «Как еще можно использовать… (здесь можно поставить любую привычную вещь или явление)?» Пример? Пожалуйста. Телефон. Сколько всего делает сейчас навороченный мобильник? Итак, лучшее средство быстро меняться в нужном направлении – это задавать много вопросов. В том числе и глупых. Ответы на такие «глупые вопросы» позволят Вам лучше узнать характер человека, с которым Вы общаетесь. И потом, ответ на вопрос обычно дает «зацепку» для задания другого вопроса. И так до бесконечности. Если вопрос возник у Вас «просто так», не полагайтесь на свою память, ведь ничего просто так в жизни не происходит. Обязательно запишете его, хотя бы на мобильник. А потом постарайтесь дать на него развернутый ответ или хотя бы покопаться на тему вопроса в Интернете. Уверен, Вы найдете очень много интересного, находя ответы на такие, спонтанно возникшие вопросы. Провоцируйте других задавать вопросы. Ответы на необычные вопросы, заданные другим человеком, лучшая «гимнастика для ума». Чем больше Вы отвечаете на такие вопросы, тем лучше Ваше мышление работает в нестандартных ситуациях. Высказывая своё мнение, поинтересуйтесь точкой зрения присутствующих. Возможно, их взгляды отличаются от Ваших и в их рассуждениях можно найти что-то полезное, что дополнит Вашу картину мира. Если же Вам задают «глупый вопрос», постарайтесь ответить на него как можно более доходчиво. Не «отмахивайтесь» от таких вопросов. Никогда не приклеивайте человеку «ярлыки» типа «зануда», «любопытный», «ненормальный». Это повредит прежде всего Вам! С Вами просто со временем перестанут общаться. А Вы перестанете развиваться. Научитесь радоваться открытиям, пусть даже самым простым. Ведь мозг, получая положительное подкрепление с новой силой начинает генерить вопросы, помогающие исследовать окружающую жизнь. «Что это? Каковы его функции? Кто это придумал? Зачем? Откуда это пошло? Как это изобрели? Где? Когда? Почему так назвали? Как ещё это можно использовать?» И т.д. Не бойтесь ошибиться или показаться «глупцом». «Лучше показаться глупым одну минуту, задавая вопрос, чем промолчать и оставаться им всю жизнь» - говорят мудрые китайцы. Сомневайтесь во всем, даже в самых привычных «вещах». Наш современный мир меняется очень быстро. И многие привычные преставления уже работают не так эффективно, как раньше. “Никакая вещь не должна перестать подвергаться сомнению… Никогда не теряйте святой искры любопытства”. Альберт Эйнштейн Научившись, вернее обретя привычку, жить в постоянном исследовании, Вы просто преобразитесь. Ваша жизнь уже никогда не будет скучной. Такой человек не пропустит мимо ушей никакую свежую информацию, он постоянно учится и самосовершенствуется, всегда в поиске чего-то нового. Потому такие люди очень быстро находят решения для своих, да и чужих тоже, проблем: когда ты переполнен передовыми идеями, намного легче найти нужный выход из сложной ситуации. Даже из такой ситуации, которую другие люди считают безвыходной. Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым. И ещё посоветую статьи в тему: «Как стать богатым без особых усилий?» http://rich-smeet.blogspot.com/2007/08/blog-post_14.html «Как могут простые вопросы решить непростые денежные проблемы.» http://credit-smeet.blogspot.com/2008/04/blog-post_13.html

Я Блоггер

Блоггеры уходят в "автономное" плавание

RuAWM — Fri, 15 Aug 2008 11:40:19 +0200

Блогосфера, являясь не только частью Интернета, но и определенным срезом портрета Интернет-пользователя, часто дает возможность лучше представить, чем живет, интересуется, а главное - какой он - пользователь Интернета. Отчеты о состоянии российской блогосферы с описанием портрета блогера периодически публикует Яндекс. Однако в этих отчетах основной акцент сделан на пользователей блогохостингов. Изучить социо-демографические характеристики авторов standalone-блогов взялась социальная сеть toodoo.

Блогер Рунета - молодой мужчина

Социальная сеть toodoo составила социально-демографический портрет standalone-блоггера. Для анализа использовались данные сервиса "Яндекс. Поиск по блогам" и статистика блогов на toodoo.ru.

В результате было обнаружено, что 96% авторов standalone-блогов - это мужчины. Средний возраст пользователя Интернета, поддерживающего блог на домене второго уровня - 26,1 года. Самому старшему участнику, попавшему в отчет - 36 лет, самому младшему - 19.

Также в отчете сказано, что максимальное число сайтов, поддерживаемых одним пользователем - 6. А наиболее популярные блоггеры, то есть те, кто попали в топ-100 по версии "Яндекса" в среднем поддерживают 2,5 сайта. При этом сюда вошли и столь популярные у авторов standalone трансляционные аккаунты. Только 23% "топовых" авторов standalone владеют исключительно одним блогом.

Дамы любят хостинги

Интересно эти данные сравнить с результатами исследования русскоязычной блогосферы от Яндекса средний блоггер Рунета -это девушка 22 года, живет в Москве, написала 38 постов, каждый из которых получил по 2 комментария. Средний блоггер мужского пола написал 37 постов, оставил 133 комментария. В Рунете авторами блогов являются 62% женщин и 38% мужчин.

Согласно тем же данным годичной давности, среди российских блоггеров 60% - женщины, 40% - мужчины, а средний возраст блоггера - 21 год. Данные анализа украинской блогосферы - практически такие же: среднему украинскому блоггеру 23 года, 53% украинских блоггеров - женщины, 47% - мужчины.

Эти данные, характеризирующие блогосферу Рунета и Уанета в целом, демонстрируют тенденцию относительно блого-хостингов, ведь большая часть блогеров Рунета ведут свои дневники именно на хостингах - сервисах типа Livejournal, LiveInternet, Блоги@Mail.ru, Diaru.ru.

Хостинг vs Standalone

Таким образом, отчет социальной сети toodoo показывает тенденции, присутствующие в блогосфере Рунета: на блогохостингах свои блоги ведут и мужчины, и женщины, однако вторых - несколько больше. Standalone-блоги - это практически исключительно мужская прерогатива: дамы standalone не жалуют.

А вторая тенденция - к Standalone-блогу нужно "дорасти" - средний возраст автора такого блога несколько выше, чем средний возраст просто блогера Рунета. Вероятно, в Standalone уходят тогда, когда "есть что сказать", ведь Standalone-блоги чаще всего представляют собой тематические ресурсы, автором которого является человек, более менее разбирающийся в заданной теме.

Отчет социальной сети TooDoo.ru прокомментировал директор по развитию проекта Виктор Захарченко:

Сам формат "автономного" блога требует несколько большей технической грамотности для создания и запуска сайте, его настройки - женщинам незачем преодолевать этот барьер, ведь блогхостинги позволяют все запустить в несколько кликов. Я считаю это самым главным фактором того, что авторами таких блогов являются в основном мужчины. Этим же объясняется и более высокий средний возраст - к standalone обычно приходят опытные пользователи, до того опробовавшие другие форматы блоггинга. Цифра 26,1 очень хорошо коррелирует со средним возрастом пользователей Интернета вообще, хотя, как я отметил выше - "автономный" блоггинг является уделом более старшей аудитории из состава пользовательского ядра. Если же брать относительные цифры, то можно предположить, что среди 100 активных пользователей в возрасте 20 лет и стольких же в возрасте 30 лет число standalone-блоггеров будет приблизительно одинаковым. В более зрелом возрасте на первый план в Сети выходят более прагматичные цели, в то время как блоггинг остается уделом молодежи. Что касается видов блогинга - stand-alone / блогохостинги, то я думаю, что будут успешно жить оба способа. Наше исследование показывает, что блогосфера разделяется на слои, где каждый находит нужный и удобный формат. Удельное качество "автономных" блогов выше уже сейчас, зато по уровню массосвости они вряд-ли смогут тыгаться с крупными блогхостингами. Каждому свое.

Источник: TelNews

Я Блоггер

Как работать продуктивно… сидя дома?

Smeet — Mon, 11 Aug 2008 12:55:32 +0200

«- Работа на дому на компьютере через Интернет.
Обработка текстов, файлов –
доходность от 1000 долларов США в месяц.
Просто и доступно».
Источник: ..........

Такие объявления Вы можете найти сегодня на любом, абсолютно любом сайте по поиску работы. Всё больше людей уходят из офиса в «надомники». А те, кто не уходит, наверное, просто мечтают об этом. Хотя бы иногда…

Преимущества такого «стиля работы» очевидны:
1. Свободный график.
2. Существенная экономия и денег, и времени, и нервов…
3. Возможность существенно увеличить доходы, работая на нескольких «хозяев».
4. Работа не только «на дому», но и «на даче», «на курорте» и т.д. Т.е. возможность совместить работу с путешествиями и отдыхом.

И протчая, протчая, протчая…

Но, как известно из жизни, просто так ничего не даётся. «Палка всегда о двух концах» - гласит народная мудрость.

«- Работа на дому на компьютере через Интернет. Работа с почтой, email, работа с сетью Интернет – доходность от 1000 долларов США в месяц. Интересно и доступно.»
Вроде бы всё просто! Ну, кто в нашей стране откажется от дохода в тысячу баксов? Тем более, если это интересно и доступно! Сиди дома, почту разбирай… Практически штука баксов на халяву!

Только, вот, почему-то потом многие возвращаются обратно в офис с железной уверенностью что «работать надо на работе». И не «дёргаются больше»! А начальство ещё и в пример их ставит: «Смотрите, вот, как оно, с хлебного места сбегать!»
А почему? Почему за очевидными преимуществами человек не заметил очевидных недостатков «интересной и доступной работы на дому»?

Так как же работать «сидя дома» эффективно, результативно и… денежно. Вот несколько советов.

Самое Первое и Главное!
Взгляните на предложения «надомной работы» с точки зрения здравого смысла.Не жадными до штуки баксов глазами, а отстраненно, со стороны! Ну, скажите, какой дурак будет платить штуку баксов за работу, которую сделает каждый дурак!

«Люди! Если вы ищете надомную работу, не ходите на швейную фурнитуру и батик.
За обучение заплатите по 2-3 тыс. рублей, а заработать вам не дадут. Будете долго учиться, ходить туда и трепать себе нервы, а потом все бросите.
Обучать будет хорошая и добрая тетенька, а принимать работу будет "вышибала".
Эти все организации существуют на деньги обучающихся. Убедилась на собственном опыте.»
Цитата с форума сайта www.zarplata.ru

1. Следовательно, не бросайте основную работу, которая Вас кормит, даже, если она надоела Вам до чёртиков. Занимайтесь надомной работой в свободное время. И лишь тогда, когда доходы хотя бы сравняются, можно пререходить целиком на «надомный корм». Не раньше! Кстати, можно и на основной работе договориться выполнять часть своих обязанностей на дому. Возможно, удастся…

2. Выделите себе рабочую зону. Только для работы! Я понимаю, что комп, на котором и ведется обычно надомная работа в наше время, как член семьи и все хотят с ним пообщаться. Но! Нерабочий бардак не будет способствовать высокой производительности труда, а будет только отвлекать Вас. А без высокой производительности далеко Вы не уедете! Будет только чувство вины, синдром неудачника, куча непредвиденных расходов и других нерешенных проблем. Придется возвращаться обратно в офис. Жить-то надо…

3. Рабочее время. Выделите время, когда никто и ничто не должно отвлекать Вас. Для начала столько же времени, сколько Вы отдавали работе не производстве или в офисе. В это время Вы работаете. Вас нет!!! Никакие просьбы жены вынести мусор или крики дочки, которой надо вытереть какашки, не должны волновать Вас! Вы работаете! Вас нет!!! Именно неспособность договориться с близкими ломает очень многих «надомных работников». Как альтернативу многие выбирают местом «надомной» работы кафе или… офис, снимаемый в складчину компанией таких же «надомников», как и Вы.

4. Тайм-менежмент. Планирование. За Вас его не сделает никто! Если работу, т.е. задание и сроки подачи результатов, может запланировать начальник, то, как распределить время и ресурсы теперь думать Вам! Лучше планировать день ещё с вечера накануне, а утром пересматривать и вносить коррективы. Обязательно выделяйте главное дело (дела), которые надо сделать по-любому, и далее делайте дела в порядке убывания важности. Также необходимо вычислить свои биоритмы – когда у Вас лучше всего «идёт» креативная работа, а когда лучше делаются монотонные ежедневные процедуры.

5. Самомотивация. Подгонять Вас дома будет некому! И, если в офисе начальник застал Вас за блаженным нмичегонеделаньем, можно «схлопотать» и довольно прилично! А дома? Вот, то-то и оно! Подгонять Вас некому, а сами себя подгонять не научились… Надеюсь, пока!

6. «Сидя дома» Вы находитесь вне службы безопасности фирмы. Никто не мешает Вам работать на нескольких «хозяев». Ищите смежные, похожие на Вашу основную, виды надомной работы. Может найдете, кому ещё продать результаты Вашей, уже сделанной работы. И, кстати, сразу займитесь Делом, бизнесом, который Вы будете вести независимо от любых «хозяев».

7. Обязательно сообщайте работодателю (или клиенту), если Вы не укладываетесь в график! Кстати, если укладываетесь, сообщайте тоже. И вообще, будьте всегда на связи, общайтесь чаще. Ведь, если Вы недоступны, следовательно, и за результаты работы начальник (клиент) беспокоится сильнее. А оно Вам надо? Ведь в следующий раз недовольный заказчик может подумать, что затраты его нервов не стоят выплаченных денег. Даже, если работа была сделана в срок! А еще лучше, общайтесь вживую! С друзьями, коллегами, единомышленниками, клиентами, если это возможно!

Конечно, список этот очень и очень неполный. Многое ещё можно придумать. Но это Главное, без чего преимущества надомной работы будут очень быстро сведены на нет. И в который раз уже задаю этот вопрос.

А оно Вам надо?!

Автор: Груздев Михаил.
Mailto: smeet007@bk.ru
http://rich-smeet.blogspot.com/
Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

PS Прикольную картинку домашнего офиса и о том, что может мотивировать надомного работника можно посмотреть здесь:
http://love2work.ru/articles/domashniy-ofis#comment-7

E-commerce

Блоггеры могут получать "чаевые"

Glavnuk — Mon, 11 Aug 2008 12:17:29 +0200

Вам понравилась статья, которую вы только что прочли? Почему бы вам не отблагодарить автора, дав ему “чаевые”?

Именно такой подход предложила интернет-медиа компания Salon. Члены “Открытого салона”, который в свою очередь является обществом пользователей поставляющих контент. Теперь члены этого общества могут “давать чаевые” авторам интересных статей. Это что-то вроде чаевых уличным музыкантам. Просто понравилось – просто заплати. Популярный контент будет появляться на главной странице сайта salon.com.

Многие сайты имеют виртуальные поощрительные очки, добавляемые к репутации автора статьи. Что-то вроде “комплиментов”. Но далеко немногие сайты, где можно найти хороший контент ввели Ground Report, который дает лицу, вносящему долевой взнос часть рекламной прибыли. Но новый подход “чаевых” - это совершенно новый подход к поощрению талантливых и умелых авторов.

Микроплатежи сайта Salon будут осуществляться благодаря технологии Revolution Money Exchange. Каждый член “Открытого салона”, который зарегистрировался на программу Revolution Money Exchange, получает поздравительный счет на 10$, с которым он может начать награждать блоггеров за хорошую “писанину”. Кстати, это не только статьи, но и фото, картинки, истории, видео выставленное для общего обозрения. Тем, кто будет получать “чаевые” также необходимо открыть свой счет в Revolution Money Exchange.

Несомненно, что эта новаторская идея будет иметь свое будущее. Во-первых, перспектива получить несколько долларов за свой контент уже вдохновляет. Более того, сам контент должен, по определению, быть интересным. Во-вторых, у блоггеров появляется азарт и интерес к созданию своего контента. Будет ли эта идея работать? И интересно будут ли пользователи раскошеливаться, когда закончатся подарочные 10 долларов? Во всяком случае известно, что многие люди платят за виртуальные “подарки” на Facebook. А в ролевых играх игроманы тратят сотни долларов, покупая копье, меч или любой другой артифакт в онлайн. Во всем этом можно усмотреть одну мистическую тенденцию: виртуальная жизнь начинает резко соприкасаться с реальными деньгами.

Я Блоггер

И это безумие Вы называете Делом? И как только на нём удалось заработать такие деньжищи?

Smeet — Thu, 07 Aug 2008 07:12:31 +0200

"Любое дело – это безумие… Но великая мудрость заключается в том, чтобы выбрать Своё Безумие!" Паоло Коэльо, «Книга воина света». Вам знакомо чувство «Да когда же конец рабочего дня, чёрт возьми!», вымотанность после работы, неудовлётворённость и начальник-козёл. Вам крупно повезло! Значит то, о чём я пишу Вам очень и очень пригодиться! Итак, займёмся поиском своего Дела, которое не будет вызывать вышеописанных эмоций. И Вам сейчас придётся немного… поработать. Сейчас, прямо сейчас возьмите стопку бумаги для принтера (обычной белой) и карандаш(или ручку). Давайте перед таким важным делом расслабимся, отвлечёмся. Представим себя… супермегаультра миллиардером. Как вы думаете, чем целый день занимаются такие люди. Я задавал этот вопрос многим людям. Самый распространённый ответ на него – «Известно чем, деньги делают». А вот и нет! Деньги миллиардеры конечно не чеканят. Но все, абсолютно все они занимаются Любимым Делом. И неплохо на этом зарабатывают. Очень, и очень неплохо. А чем Вы хуже. Да знаю я ответ «Мордой (фигурой ) не вышел (а), и волосатой руки нет». Да не нужна волосатая рука. Прежде всего, надо заниматься делом, которое тебе интересно, которому ты отдаешься, как любимой женщине, со всей страстью! Признаки, которые определяют Своё Дело просты: 1. Дело, которому Вы отдаётесь со всей страстью, испытывая при этом наслаждение. 2. Готовы заниматься им всё свободное время. 3. Когда Вы занимаетесь им, внутренний голос говорит Вам, что Вы на правильном пути. 4. И главное. Именно в этом деле для достижения больших результатов требуются небольшие усилия! Вот он ключ! Небольшие усилия дают большой (иногда просто Ошеломляюще Огромный) результат. Итак Алгоритм определения Дела, которое будет не только Вашим, но и принесет Вам доход. Это может быть и гарантированная зарплата и доходы от бизнеса. Но в любом случае, Вы уже не будете говорить себе «Да чтоб этот день поскорее кончился!» Надеюсь… Шаг первый. Выделите время, когда Вам никто не мешает. Примерно часа два или три. Кладём перед собой чистый лист. Задаём себе вопрос: «В каких сферах деятельности у меня всё выходит легко и свободно?» и разбиваем его на подвопросы. Запишите все Ваши знания и умения, какими бы мелкими, нелепыми, невостребованными они Вам ни казались. Начав, погрузитесь в Это с головой. Поверьте, это совсем не трудный, а увлекательный, захватывающий процесс. Пишите обо всём, что Вы любите, чем Вам нравится заниматься, даже с кем Вы любите проводить время. Любите метать ножи, шокировать окружающих, читать вслух… Пишите. Пригодится всё. Чем больше информации Вы напишите сейчас, тем легче Вам будет дальше. Заканчивайте писать, когда просто не останется мыслей в голове. Отложите исписанные листы бумаги в надёжное место. Это – Ваш будущий капитал. Шаг второй. Вы задаёте этот же вопрос всем людям, которые Вас знают. «Что получается у меня лучше, чем у других? И где можно применить эти навыки?». Лучше при этом использовать диктофон и переписать разговор на бумагу. Дело в том, что окружающие могут подсказать Вам сферы приложения Ваших умений, о которых Вы либо не знали, либо думали, но посчитали это бредом, на который не стоит обращать внимания. Ещё как стОит! Чем больше людей Вы опросите, тем лучше. Шаг третий. Выявите минимум три пункта, по которым Ваше мнение и мнение окружающих совпадают. Если этих пунктов меньше трёх, начинайте сначала. Этого просто не может быть! Внимание!!! Дела, которые Вы делаете хорошо, очень хорошо, просто отлично, но которые не приносят Вам удовольствия, вычеркните сразу. Это не Ваше!!! Итак, не менее трёх направлений, по которым мнение Ваше и мнение окружающих совпадают. Каждую из этих «сфер» записываем на отдельный лист. Шаг четвёртый. Узнать какая сфера наиболее «денежная», которая, если всё пойдет нормально принесет Вам наибольший доход. Эта «сфера» может быть не одна , а несколько. Поищите во всех доступных источниках, в Интернете в первую очередь. Небольшое лирическое отступление. Первый шаг, который делает на своём жизненном пути любой, самый богатый человек (который заработал богатство сам) – это первый доллар (рубль, евро, гривна, тугрик, драхма…), заработанный Своим Делом. Дальше – ещё один. Дальше два, десять, сто , тысяча, миллион, миллиард…. Путь прост, но его должен пройти каждый. Независимо от своих предубеждений, несмотря на усмешки и осуждение окружающих, иногда даже самых близких людей. Если Вам неудобно, стеснительно, или лениво заниматься Своим Делом, … очевидно Вы очень больной человек… Мне Вас жаль. Кроме того, люди, занимающиеся Чужим Делом никогда не станут богатыми. Они сделают такими других людей! Но, если уж Вы прочитали до этого места, продолжим, осталось совсем немного. Шаг пятый. Теперь распишем бизнес-планы по каждой из выбранных сфер. Просто напишите свои мысли, как Вы собираетесь зарабатывать на выбранном Вами жизненном пути. Гарантирую, идей будет много. Найдя удачную идею, не останавливайтесь, следующая будет ещё лучше! И начинайте претворять их в жизнь. Чем быстрее, тем лучше! Гарантирую, заработок в этой «сфере(ах)» будет лёгким и приятным, а жизнь приятной и увлекательной! Сначала вы заработаете на своих идеях первый доллар, потом второй и тут начнётся такое!!! Доходы сначала будут расти как снежный ком, потом, как лавина в горах, а может быть, как цунами!!! Итак, положили перед собой чистые листы бумаги и взяли в руки ручку. Так что получается у Вас лучше, чем у других? Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

Я Веб-мастер

Профессия – корпоративный блоггер. Часть 5. А перспективы есть?

Smeet — Sun, 27 Jul 2008 11:16:10 +0200

«Как мне кажется, корпорации уходят в публичную блогосферу, т.е. вращаются на привычных, пока, для российского пользователя площадках - lj и li. Пока у российского бизнеса нет чёткого понимания как работать со своим блогом, и нужен ли он вообще... А если и нужен, то как его использовать. Как-то так.» Дмитрий Толстолес. Руководитель спецпроектов фирмы «Евросеть». А вот это Вы и подскажете своему работодателю. Настоящему или будущему. О корпоративном блоггинге у нас и «там, на Диком Западе» читайте здесь; http://rich-smeet.blogspot.com/2008/07/1.html о том, какие знания и умения нужны профессиональному корпоративному блоггеру – читайте здесь; http://rich-smeet.blogspot.com/2008/07/2.html как найти свое место корпоративного блоггера – читайте здесь; http://rich-smeet.blogspot.com/2008/07/2_24.html что делать (и не делать), когда Вы уже приняты на работу – читайте здесь. http://rich-smeet.blogspot.com/2008/07/4.html «Взгляните на конкурс "Лучший блог о PR", который проводил Интернет-журнал "Советник". Около 40 участников, среди которых есть действительно интересные проекты и читабельные проекты. Однако, когда мы смотрим количество голосов отданных за каждый из блогов, что мы видим? О, победитель получил целых 64 голоса! Значит ли это то, что у блога всего лишь 64 читателя? Слишком много информационного шума в сети, который зачастую нет сил и времени фильтровать.» Дмитрий Толстолес. Руководитель спецпроектов фирмы «Евросеть». Источник: http://moikrug.ru/circles/741889569/topics/694824455/#c107423146 Что можно сказать сейчас о корпоративном блоггинге в Рунете. Практически ничего. И даже на Западе, фирмы в входящие в ТОП-500 журнала «Форчун» только 110 имеют официальные корпоративные блоги. Вот и Яндес на сегодняшнмй день находит всего-навсего 56 корпоративных блогов. Именно тех, которые обозначены, как корпоративные. Наверняка, Вы найдете в них и блог из своей отрасли. Почитайте, подумайте. Вот ссылка: http://yaca.blogs.yandex.ru/yca/Business/Corblogs/ Другой статистики я не нашел. А что это значит? А то, что радоваться надо! Рынок еще не сформировался и, заявив о себе сейчас, в отсутствии конкуренции, очень легко сделать себе Имя. Правда, в хорошем смысле или плохом, не знаю. Но пробовать, если Вы чувствуете, что сможете, надо! Итак, где сегодня больше всего требуются блоггеры. Каким компаниям? Прежде всего, и это не только моё мнение, в сфере IT. Разрабочики программного продукта, высокотехнологичных гаджетов, коммерческих Интернет-проектов и т.д. нуждаются в нестандартном продвижении. Корпоративные блоги пользуются сейчас повышенным вниманием аудитории и СМИ именно за счет «эффекта новизны». Ну, модно и круто это сейчас. Потом, когда через некоторое время всё уляжется, пробиться в эту сферу будет намного труднее. Знания и умения стандартизируются. Требования к кандидатам сильно вырастут. Именно это и происходит сейчас в западном профессиональном блоггинге. Итак, что Вы можете предложить работодателю уже сейчас: 1. Повышение узнаваемости бренда, за счет внимания к блогу среди целевой аудитории и СМИ. 2. Привлечение трафика на сайт компании. 3. Повышение продаж – аргумент убойный, хотя, как и говорилось выше, не напрямую, а опосредованно. Но, сказать об этом надо обязательно. 4. Нахождения новых сотрудников и привлечения партнеров для участия в совместных проектах. 5. Другую информацию, которую нельзя размещать или она «слишком незначительна» для официального сайта компании, но может заинтересовать целевую аудиторию фирмы. Определить трудозатраты при ведении корпоративного блога непросто. Именно поэтому большинство корпоративных блогов «забрасываются» через несколько месяцев после бодренького начала. Чтобы такого не произошло, просто надо учитывать, что блог, разрастаясь, требует всё больше и больше времени и… профессионализма. Основное время уходит, кстати, не на написание постов, а обдумывание новых тем, редактирование и общение в комментариях. Здесь важно, чтобы за «открытостью» и «неформальностью» не ушла «налево» закрытая информация. Следовательно, и оплата блоггера должна со временем адекватно увеличиваться. Должна… Кстати, если для записи в блоге допущены сотрудники компании, обязательно нужна модерация постов, согласованная с PR отделом и службой безопасности компании! Отступление от этого правила грозит компании крупными неприятностями! Еще лучше, если компания разработает служебную инструкцию для ведения корпоративного блога. И поднять этот вопрос должен прежде всего сам, принятый на работу блоггер. Итак, положительные и отрицательные стороны корпоративного блоггинга. Недостатки. Главный недостаток. Непонимание топ-мененжментом фирмы важность такого PR инструмента, как корпоративный блог. Из этого следуют и все остальные. 1. Неизвестно, о чем писать в «ентом самом блоге». 2. Нераскрученность. Даже сам блоггер часто не может найти свой блог в поисковой системе, что уж говорить об аудитории. Денег-то на раскрутку обычно не выделяется или их мало, или они расходуются неэффективно. 3. Значительные, часто неоплачиваемые, трудозатраты при ведении блога. Достоинства. 1. Повсеместное внедрение корпоративного блоггинга, как дополнительного инструмента корпоративной борьбы. Во многих компаниях именно интересный блог отличает эту компанию от конкурентов. 2. Выход в корпоративный блоггинг компаний из многих отраслей, не только сферы IT. 3. Всё бОльшая денежная компенсация сотрудникам и сторонним консультантам, ведущих корпоративные блоги. В заключении, я бы хотел попросить читателей этой статьи (всех пяти частей) прислать мне свои мнения на мейл smeet007@bk.ru. В статье использовались результаты исследования российской корпоративной блогосферы, проведенной в 2007 г. компанией NetMind. www.netmind.ru Автор: Груздев Михаил. Mailto: smeet007@bk.ru http://rich-smeet.blogspot.com/ Если Вам понравилась статья, прошу разместить её на своём сайте или блоге, сохранив авторский блок. Или послать ссылку на эту статью по Аське или электронной почте друзьям и знакомым.

Я Блоггер