Эйчары

Служба безопасности отдыхает, когда эйчары пытаются раздобыть дополнительную информацию о кандидате в интернете. Чем он в действительности "живет и дышит", этот, весь из себя такой "социальный", кандидат? Вдруг он курит марихуану и мучает животных? А может, размещает в своем интернет-дневнике фотожабы бывших начальников?

Мы попросили экспертов рассказать об их отношении к "альтернативному источнику информации": изучают ли они "Живые журналы" соискателей, влияет ли их содержание на трудоустройство, какой журнал можно считать "корректным".

Константин Мельников, директор по персоналу группа компаний "ИНТЕЛИС"

Как говорится, у кого чего болит, тот о том и говорит. В том числе и в "Живом журнале". Поэтому, если кандидат претендует на высокую позицию, с помощью ника электронной почты или его фамилии мы стараемся найти его блог. Считаю, что поступаем правильно: если менеджер старается узнать как можно больше о кандидате, значит, он неравнодушно относится к своей работе. И ему не все равно, кто будет работать в его компании.